公司任意延长试用期合法吗？
《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但是，该法又说双方协商一致可以变更劳动合同。所以绝对不可以延长试用期的观点，是不对的。用工双方可以通过协商一致变更劳动合同的方式变更试用期。当然，延长后的试用期总共不能超过《劳动合同法》规定的上限：三年的劳动合同最多可以设立六个月的试用期。
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员工向谁提出辞职，才是有效的？
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离职后付违约金可合法
