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简历指南
面试官坦白离职原因需要注意几点
2019-11-22
1. 太过明显的离职原因一定要坦白 既然对方已经知道了,不如索性大方承认,比如应聘者被上家公司辞退的原因是个人能力不行。这个消息因为某种原因,对方已经知道了,那么不如直接承认。然后最重要的是个人在之后做了哪些弥补措施,比如去培训充电,比如反复训练,然后目前已经有了哪些方面…
你遇到简历难题是什么?
2019-11-13
自我评价 简历的自我评价并不是要你过度赞美自己,而是要客观实际地描述你的经历和能力;同时自我评价既是对过去经验的总结也是对未来职业规划的阐述。 必备内容:1、在何种岗位上具备多久的工作经验;2、获得怎样的工作成果;3、具备怎样的专业能力,擅长处理哪方面工作;4、期待从事哪方面工作。至于“性格开…
简历要写对这三点
2019-11-08
一、工作经历是否符合职业发展的一致性原则 根据职业发展的一致性原则,应聘者的简历内容可分三类: 一类人选:所学专业和所干工作相一致,过去做过的工作与最近一份工作相关,最近一份工作与所求岗位相关或一致。 这类人选很容易通过HR的简历筛选,因为他们通常满足岗位的“必要”条件…
写简历避免给自己挖坑
2019-11-07
一、兴趣爱好不要勉强不要强加!一旦被面试官当面揭穿,留下差评,那真是搬起石头砸了自己的脚。一部分企业考察求职者与工作相关的兴趣爱好,将其作为招人的参考条件。兴趣爱好到底该怎样写,首先,要有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递。第二,尽量了解企业文化,详细解…
为何HR看了你的简历却不通知面试
2019-11-06
如果你细心观察会发现,当你完成一份简历之后,它的状态也会有变化。然而,却有很多求职者并没有搞清楚这些“状态”到底代表着什么,这些真的很重要!简历的状态,——浏览不代表打开,下载不代表看中。 关于“浏览”,HR邮箱里收到的这些简历,有时候并非是真正打开看过,可能只是一个预览,使得邮件的…
简历投递是要讲究技巧的!
2019-11-04
1.简历在线投递即可 除非招聘网站的系统出故障,否则在线申请和直接发简历到企业留下的邮箱没有任何差别。在线投递简历方便快捷,而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历格式错乱的现象,以附件方式发送个人简历也不受HR欢迎。如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统,也可以考虑两种投递方式同…
HR筛选简历时有无相片很重要吗?
2019-10-28
照片在浏览简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度;甚至很多没有照片的简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。但不可否认的是,合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅,从而留下不错的初步印象。 合适的简历照片有以下几点注意事项:①照片尽量与自己的气质相符,不要有太…
年底投简历HR看的机率有多大
2019-10-17
年底大家手中的工作告一段落了,公司的招聘也告一段落了,一般只有两种情况才会真正地还在开启招聘:一是非常急招的岗位;二是一贯难招的岗位。所以在这段时间内,面试机会少是很正常的。在这段时间里可以做做功课,补足自己简历的不足,更新信息,因为很多人的简历在不找工作时是不会去做修正、修改的。
简历投递后还要做这些事
2019-10-10
第一,记录下投递的公司名称,应聘职位,以及职位对应要求和职责。当有面试电话时,个人就能有“迹”可寻,而不是一问三不知。 第二,简历投出后,你可以了解一下这个职位的竞争程度;其次了解自己与应聘岗位的匹配程度。 第三,如果你很渴望获得面试机会,可以在投出简历的三天之后,尝试致…
简历里的有些词真的不能有!
2019-09-20 / 来源:会计学堂
在一般的简历中,都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句,占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们,就能展现出一个更好、更实际的求职者,你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。 简历上的每个词——是的,每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点,就不应该出现。因此,为了自己的前途,拿起红笔,…
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该醒醒!这世上没有钱多事少的工作!
最难的简历这部分这样写!
财政部就《会计人员管理办法》答记者问
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