更新时间:2017-05-22
周淞
| 43岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高171CM |已婚 |其他类
户籍:青阳蓉城镇
现居住:青阳蓉城镇
求职意向
期望职位:行政总监
期望行业:计算机系统/维修
期望薪资:面议|想在青阳县工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
137****5556
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自我描述
熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规;良好的语言表达能力、较强的文字功底,思维清晰,较好的逻辑能力;具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对管理实务有很强的跟踪协调能力;能运用ISO9000、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源工作;熟悉外向型企业各类外商(如:沃玛、科斯克、家乐福等)SA8000/反恐/FCCA等验厂程序及文件的编制;熟练运用办公软件及相关的人事管理软件;任职期间能妥善处理和化解各类劳动纠纷;近15年的企业行政、人力资源中高层全面管理工作经验;对制造业企业内部运行管理非常熟悉,对企业行政及人力资源管理模式有全面系统的学习和实践,参加工作以来,通过学践结合积累了丰富的实战经验。对企业人力资源管理、行政管理及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、员工岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设、企业文化建设等具有丰富的管理经验;从事管理咨询工作以来,为台州本土多家企业构建了规范的管理体系。
教育经历
1998-9 至 2001-7
[2年10个月]
大专|皖西学院|财务管理
工作经历(TA工作了13年1个月,共做了3份工作)
2001-7 至 2008-7
[7年]
副总|浙江(港资) 仙居青春工艺有限公司
工作职责:企业背景:公司成立于1985年,是仙居县工艺美术行业龙头企业,主要从事竹木藤草及工艺小家具的生产销售,产品全部出口欧美及东南亚国家,年销售额6800万元。2003年以来以仙居青春为中心走多元化发展之路,先后成立广东增城青春工艺、江西吉安青春工艺、吉安优氏(YOUTH)房产开发公司、江西优氏(YOUTH)铁矿开发公司、江西将军宾馆公司(三星级)、上海一远静电公司、贵阳优氏(YOUTH)再生能源公司。任职期间参与了多家公司的管理系统的构建、复制和前期筹备的部分工作。 任职岗位:仙居青春副总、09-10年兼任江西将军宾馆常务副总/管代 工作职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司人事行政部、品管部及业务跟单部的各项日常管理工作; 2、建立健全公司的规章制度体系,并负责人事行政管理类制度的具体执行; 3、建立健全公司的文书管理规范标准,体现公司的良好形象; 4、构建公司内部良好的企业文化,强化企业精神、团队精神的宣传; 5、加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通,有效为公司提供良好的服务和支持; 6、策划和主持公司的大型活动,并负责组织实施; 7、参与策划公司年度经营方案的制定; 8、主持日常公司内部工作会议; 9、其他公司总经理临时安排的工作。 10、09-10年兼任江西永新将军宾馆常务副总/管代,负责酒店的前期的硬件筹备及新项目的构建、内部运营体系的构建完善、人才队伍建设、试运营及日常运营工作等。
2008-7 至 2009-6
[11个月]
人事行政总监|浙江(美资)台州乐斯泰电子有限公司
工作职责:企业背景:公司成立于2006年,属于台州市政府重点招商引资项目,是美国九星集团在中国大陆投资的两大生产基地之一,公司主要产品为高端家居办公用电子感应垃圾桶,年产值1.2亿,产品全部出口欧美,公司内部管理规范,内控体系严谨,人力资源管理理念先进。 任职岗位:人事行政总监 工作职责: 1、根据公司年度经营目标,制订企业的人力资源规划,并监督实施; 2、建立完善的人力资源管理体系,保证公司的人力资源政策具有激励性; 3、处理员工关系及纠纷; 4、利用培训和考核机制,确定公司的核心人员,做好企业人才储备; 5、组织和推进公司企业文化建设,使企业形成良好的企业文化氛围; 6、负责公司的人力资源六大模块工作、包括:年度人力资源战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作; 7、负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂等全面组织管理工作; 8、组织落实公司各类外商验厂; 9、参与公司年度经营计划的制定。
2009-6 至 2014-8
[5年2个月]
合伙人/总监/HR咨询师|浙江台州联合纵横企业管理咨询有限公司
工作职责:企业背景:该公司是台州本土成立最早的企业管理咨询公司,是北大纵横在台州管理咨询服务业务执行的唯一战略伙伴单位,在台州业界有着良好的口碑,2003年公司成立以来,已为台州本土九大支柱产业服务了近160多家单位,是台州产业转型升级服务的定点合作单位。 任职岗位:咨询总监/人力资源管理咨询师 工作职责: 1、根据公司年度经营方案制定本中心的工作计划和实施方案; 2、组织落实本业务模块的市场开拓及商务谈判; 3、公司管理体系构建和完善及公司标准化建设的组织开展; 4、组织落实公司咨询服务产品手册的完善; 5、负责公司咨询师队伍建设及管理工作; 6、跟踪落实公司咨询项目进度开展情况,并组织开展项目实施情况的考核工作; 7、公司对外品牌宣传工作的组织落实; 8、参加项目团队工作,完成项目咨询服务任务; 9、协助公司总经理开展其他日常工作。
培训经历
2001-9 至 2014-8
[12年11个月]
管理类|各类培训结构
培训内容:1、杭州环通认证服务公司,ISO9000:2000内审员培训; 2、香港TTB培训机构,行动成功ACTION ONE 100天特训营; 3、时代光华教育学院,余世维《管理者情商》、张锦贵《管理者行动力》等培训; 4、浙江大学,EMBA十八期培训班; 5、台州市委党校,企业政工师技能培训; 6、台州市经营管理研究会,中层经理管理技能、企业行政经理技能、5s现场管理等培训 7、北京易中创业,宋新宇博士《管理者的八项技能》。 。。。。。。 目前在自学企业人力资源管理、行政管理等系统理论课程。 2001年7月,大学毕业证、会计从业人员资格证书及会计电算化证书; 2002年7月,ISO9000:2000内审员证书; 2004年3月,评为台州市仙居县企业治安安全管理工作先进工作者; 2004年6月,获得政工师职称; 2004-06年度,任公司工会主席期间,连续三年被评委工会工作先进工作者; 2006年8月,被仙居县县委政府评委企业“四五”普法先进个人。
语言能力
英语入门