如何正确回答离职原因很关键
首先，离职原因一定要做正面回答。因为回避会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。
第二，回答离职原因，一定要真实。这里说的真实，不是全部，而是主要真实原因
第三，回答的时候，原因不要超过两到三个，最多三个。
第四，说明离职原因一定要有主次之分。
第五，要说的是三个匹配，一个是职业发展相匹配，简而言之就是认清自己到底能做多少事、价值几何。一个是职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。最后是行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。
第二，回答离职原因，一定要真实。这里说的真实，不是全部，而是主要真实原因
第三，回答的时候，原因不要超过两到三个，最多三个。
第四，说明离职原因一定要有主次之分。
第五，要说的是三个匹配，一个是职业发展相匹配，简而言之就是认清自己到底能做多少事、价值几何。一个是职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。最后是行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。
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