2月21日，我市2010年春节就业岗位对接招聘会在市人力资源市场火爆开场。本次招聘会由市、区劳动保障部门与站前区、开发区管委会劳动保障部门联合举行，旨在帮助就业困难群体尽早稳定就业，实现返乡农民工、高校毕业生及城乡失业人员等各类劳动者与就业岗位有效对接。
　　“园区企业用工非常紧张！这次我们共组织开发区内14家企业进场招工。”记者还未进人力资源市场，来自池州经济技术开发区的工作人员告诉记者。随着经济快速回暖，市内一些企业用工需求趋向旺盛。据劳动保障部门的空岗调查，仅我市各类开发区企业去年年底用工需求在3500人左右，今年需求量将会更大。另从人力资源市场全年供求情况看，2009年部分产业、行业，特别是技术和管理岗位，劳动力供不应求，产生“招工难”问题。
　　安徽铜冠有色池州公司是我市一家大型企业。据了解，随着其所属九华冶炼厂10万吨锌工程项目稳步推进，急需300余名工作人员。“以前企业招人，少则几个，多则五六十人。现在一个项目上马，就是好几百人。”市人力资源市场的工作人员告诉记者，“这说明，随着产业转移步伐加快，池州经济承接能力在不断增强，池州用工需求也在不断增加；但一时要招到合适的产业工人，还是有一定的难度。”
　　这位工作人员分析认为，虽然我市劳动力总量是供大于求，但结构性矛盾也十分突出，在一些地方，一些行业已由绝对富余变为相对短缺。这种相对短缺，反过来又成了制约地方经济进一步发展的瓶颈。利用劳务输出地的优势，鼓励引导外出务工人员就近就地就业，有效缓解园区、企业用工难，成为政府及有关部门急需解决的问题。
　　据了解，本次招聘会时间为2月21日至23日（正月初八至初十），主要服务对象包括返乡农民工、高校毕业生、城乡失业人员以及市内外各类有用工需求的企业。为确保招聘会取得成功，举办单位成立了领导小组，节前启动了宣传和用工岗位信息收集工作。截止到目前，已有61家企业报名参加招聘会，提供就业岗位5000多个。