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会计要学习薪酬工资中不征税的6大项目
日期:2018-07-23 浏览
财务需要注意:薪酬工资中不征税的6大项目:
①独生子女补贴;
②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差
额和家庭成员的副食补贴;
③托儿补助费;
④差旅费津贴、误餐补助。
⑤符合国家规定的外籍专家的工资、薪金所得。
⑥低于起征点的个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
注意点1:
第②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴只适合特定人群。
这是公务员按国家规定享受的一种特别补贴,计入公务员的工资,但可以免个税。比如警察的夜班补贴等。
注意点2:
差旅费津贴如何列支?
根据现行税法对职工取得的差旅费津贴不征个人所得税的规定,对职工能够提供真实可靠的合法凭据(如车票、船票、机票等)的部分,允许在计征个人所得税时据实列支,对按国家规定的差旅费补助标准按实际出差天数计算的差旅费津贴允许在税前扣除,超过部分应并入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
注意点3:
差旅费的津贴标准是多少?
差旅津贴是一项据实发生的补贴开支,个人所得税法并没对其作出标准的要求,但是各地税务局根据当地的经济情况制度定了一些标准,作为税务机关对企业这类费用核定的依据。
注意4:
误餐补助与午餐补的区别?
误餐补助指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费。午餐补是企业未统一供餐而按月统一发放的餐费补贴。
如果企业以“误餐补助”名义按月按标准随工资固定发放给职工的补贴,实际上是企业支付给职工的一定金额的货币补贴,具有工资性质,属于职工工资总额范畴,这是需要并入工资一起申报个税。
注意5:
符合国家规定的外籍专家的工资、薪金所得。
按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字〔1994〕第020号)、《国家税务总局关于世界银行、联合国直接派遣来华工作的专家享受免征个人所得税有关问题的通知》(国税函发〔1996〕417号)、以及《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》(国税发〔197〕054号)规定,境外人员的下列所得,暂免征收个人所得税:
①外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费,暂免征收个人所得税。对于住房补贴、伙食补贴、洗衣费,应由纳税人在首次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时,向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证,由主管税务机关核准确认免税。对于搬迁费,应由纳税人提供有效凭证,由主管税务机关审核认定,就其合理的部分免税。
②外籍个人按合理标准取得的境内、境外出差补贴,暂免征收 个人所得税。对此类补贴,应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证或企业安排出差的有关计划,由主管税务机关确认免税。
③外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等,经当地税务机关审核批准为合理的部分,暂免征收个人所得税。对探亲费,应由纳税人提供探亲的交通支出凭证(复印件),由主管税务机关审核,对其实际用于本人探亲,且每年探亲的次数和支付的标准合理的部分给予免税。对于语言训练费和子女教育费,应由纳税人提供在中国境内接受上述教育的支出凭证和期限证明材料,由主管税务机关审核,对其在中国境内接受语言培训以及子女在中国境内接受教育取得的语言培训费和子女教育费补贴,且在合理数额内的部分给予免税。
暂免征收个人所得税。符合的条件是:
a.根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的外国专家
b.联合国组织直接派往我国工作的专家
c.为联合国援助项目来华工作的专家
d.援助国派往我国专为该国无偿援助项目工作的专家
e.根据两国政府签订的文化交流项目来华两年以内的文教专家,其工资、薪金所得由该国负担的
f.根据我国大专院校国际交流项目来华工作的专家,其工资、薪金所得由该国负担的.
g.通过民间科研协定来华工作的专家,其工资、薪金所得由该国政府负担的。依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。
所谓“直接派往”指符合条件的组织与该专家签订提供技术服务协议或与该专家的雇主签订技术服务协议,并指定该专家为有关项目提供技术服务,由该组织支付该外国专家工资、薪金。
外国专家在办理免税手续时,应当提供其与符合条件的组织签订的有关合同和其工资、薪金所得由该组织支付、负担的证明。
注意6:低于起征点的个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入。
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税:
1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收(包括用人单位发放的经济补