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劳动法苑
最低工资不包括加班费及补贴
2010-08-01 / 来源:东至人才网
工资条例草案将上报国务院 据《第一财经日报》昨日报道,已经数易其稿的《工资条例》(下称《条例》)最终有望确定职工工资增长与当地CPI挂钩。目前该条例草案已经完成,并将于近日上报国务院有关部门。《条例》将有望在年内出台。 据中国劳动保障科学研究院资深劳动保障法律专家杨永琦介绍,《条例》草案共分十个部分,包括总则、原…
工资条例草案将上报国务院 垄断行业加薪须公布
2010-07-29
已经数易其稿的《工资条例》(下称《条例》)最终有望确定职工工资增长与当地CPI挂钩。目前该条例草案已经完成,并将于近日上报国务院有关部门。 记者昨日从中国劳动保障科学研究院资深劳动保障法律专家杨永琦处获悉了关于《条例》的最新信息。 据悉,这项备受社会关注的《条例》将有望在年内出台。 工资增长与当地CPI挂钩 杨永琦…
退休聘用合同能否依照劳动法相关规定?
2010-07-28
案例: 退休后的张师傅在2007年3月与某企业签订了2年的聘用合同。2009年,企业通知张师傅,因减员增效与他解除合同。 张师傅认为解除合同的企业应当按照原国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补办法》的规定:由用人单位解除劳动合同的,单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年的按…
《劳动合同法》中的竞业限制条款解析
2010-07-23
浙江某集团股份公司聘请向某担任下属子公司总经理,同年6月向某如期入职,同集团公司签订《劳动合同》,《劳动合同》规定:合同期限3年,工资实行年薪制,年薪总额人民币25万元,工资包括年薪和竞业限制补偿金,竞业限制期限3年,向某在职期间竞业限制补偿金随工资按月发放。合同签订后,合同双方依照劳动合同规定履行。在合同期限的第二年末,…
工伤保险常识 劳动者不可不知
2010-07-22
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。注:上述概念包含以下两层含义: 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助; 2、劳动者因工伤死亡时其遗嘱可获得物质帮助。 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂…
员工不缴纳社会保险的处理方式
2010-07-22
一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种: 1、员工工资偏低,甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承担部分后,实际领取的工资更低。从自身生存的角度考虑,这类员工不愿意缴纳社会保险。 2、员工对缴纳社会保险的认识存在偏差,由于累计缴纳社会保险15年即可在退休时领取养老金。有的员工认…
违法解除劳动关系企业需赔偿
2010-07-22
职工侯某是广西桂林某食品公司聘请的在泸州市纳溪区的超市产品推销员,因单位未与其签订书面劳动合同,并违法解除与侯某的劳动关系,侯某将单位告上法庭。 6月17日,泸州市纳溪区人民法院对该案作出一审宣判,判决桂林某食品公司支付侯某双倍工资4819元,并支付违法解除劳动合同赔偿金3564元。 2006年1月,桂林某食品公司聘请侯某为该公司…
在校大学生纳入城镇居民医保 农民工参保不限户籍
2010-07-13
在校大学生纳入城镇居民医保 农民工参保不限户籍 人社部日前发出《关于做好2010年城镇居民基本医疗保险工作的通知》,明确将在校大学生全部纳入城镇居民医保。通知提出,2010年城镇居民医保要巩固和扩大覆盖面,提高参保率,城镇居民医保参保率要达到80%,有条件的地方要力争达到90%。 《通知》强调,各级人社部门要加强与有关部…
学会用合同保护自己
2010-07-10
“签证不成功,全额退费”,是一些留学中介服务机构做出的承诺。这项服务确实在一定程度上降低了留学申请人被拒签后的损失,免除其后顾之忧。但是,“全额”指的是哪些费用呢,如果你不搞清楚的话,不但不能减少损失,反而无端地扩大支出。 近日,北京某区级人民法院的一起判决就很好地说明了这一问题。杜某与一打出“签证不成功,全额退费”广…
单位应为“试用期”劳动者缴纳社保
2010-07-10
上海市劳动保障部门日前向广大劳动者发出维权提醒:即使处于“试用期”的劳动者,单位也应为其缴纳社会保险费或综合保险费。 上海市劳动监察部门在定期检查中发现,在“试用期”不缴纳社保费,已成为一个值得警惕的职场侵权动向。 劳动保障部门为此提醒,根据劳动合同方面的相关规定,劳动合同当事人不能仅约定试用期。如果只约定试用期…
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